Meta przechodzi na AI: 7000 pracowników zmienia zespoły, a 8000 osób traci pracę

Meta prowadzi dużą restrukturyzację, w ramach której około 7000 pracowników zostanie przeniesionych do nowych zespołów skoncentrowanych na rozwoju sztucznej inteligencji.

Co wiadomo

Z notatki służbowej dyrektora ds. personalnych Janelle Gale, która trafiła do Bloomberga, wynika, że pracownicy zostaną przydzieleni do kilku nowych grup, które zajmą się produktami AI, aplikacjami i autonomicznymi agentami AI, ponieważ te obszary uważane są za najbardziej obiecujące i przeznacza się na nie kolosalne budżety. Nowa struktura przewiduje zmniejszenie liczby poziomów zarządczych, co ma uczynić zespoły bardziej elastycznymi i produktywnymi.

Dyrektor generalny Meta Mark Zuckerberg określił rozwój sztucznej inteligencji jako główny priorytet firmy. Meta inwestuje setki miliardów dolarów w infrastrukturę i talenty do tworzenia dużych modeli językowych, aby skutecznie konkurować z takimi rywalami jak Google i OpenAI. W firmie zachęca się również inżynierów do korzystania z asystentów AI do pisania kodu, a sam Zuckerberg, przypomnijmy, pracuje nad tworzeniem własnej cyfrowej kopii AI, aby współpracować z podwładnymi.

Przetasowania kadrowe odbywają się jednocześnie z masowymi zwolnieniami. Meta planuje zwolnić około 10% swojego personelu - około 8000 osób, a także zamknąć kolejne 6000 wakatów. Redukcja zatrudnienia ma na celu optymalizację kosztów i częściową kompensację ogromnych inwestycji w dziedzinie AI.

Źródło: Bloomberg